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青岛英才企业管理咨询有限公司 
| 联系人：刘经理 女士 (人事经理) |
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| 电 话：0532-81917367 |
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| 2013年青岛灵活就业者社保缴费提高——青岛猎头 |
A.批量招聘
背景：
在企业里，那些大规模招聘和针对中低级管理人员和专业技术人员的选拔，往往繁复与十分耗费时间。若总是由企业的人力资源部独自承担该项任务，每天可能要从成千上万难辨真伪的简历中，做大量的搜集筛选工作，不仅可能影响HR部门的整体工作效率，而结果也可能完全不能够令人满意。
而目前大多数企业采取网络招聘与内部推荐形式进行招聘，综合上述因素，本着为企业低收费高质量服务的原则，建立批量人才搜寻小组，依托森博猎头人才库与特有招聘渠道为企业提供更好专业服务。
服务定义：
青岛英才将批量招聘定义为企业中各技术岗位同时的需求人数达五位以上的中低端职位（包含技校类应届毕业生），我们视其为批量职位。针对企业提出的职位信息和招聘需求进行评估分析，并整合各种渠道，提出最适合的解决青岛企业招聘的招聘方案，直接定位目标招聘人群，进行初步的简历筛选，帮助可以以最快速度解决人才招聘问题。
招聘方案：
针对青岛市中小型企业中的中低端岗位批量招聘，青岛英才采用“网招”+“猎头”的方式，为企业提供多招聘平台，扩大招聘曝光率，节省招聘成本，提高招聘速度，达到精准，快速的目的。 |
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